TIEL - De gemeente Tiel gaat strenger toezien op de registratie en huisvesting van arbeidsmigranten. Lange tijd konden migranten zich inschrijven in de gemeentelijke basisregistratie zonder zich weer uit te schrijven bij vertrek. Dat leidde tot situaties waarin tientallen personen op één adres geregistreerd stonden, terwijl ze feitelijk al waren vertrokken.
“Op sommige adressen stonden wel twintig mensen ingeschreven,” zegt wethouder Remco Dijkstra. “Als er dan iets gebeurt, en er blijken nog maar vier van die twintig aanwezig, dan hebben we een probleem.” Bij calamiteiten, zoals een brand, is het daardoor voor hulpdiensten lastig in te schatten hoeveel mensen er nog binnen zijn.
Financieel voordelig, maar niet zonder zorgen Volgens de gemeente levert de aanwezigheid van arbeidsmigranten de stad ook iets op. “We houden er als gemeente zo’n vier ton per jaar aan over. Ze verdienen zichzelf dus dubbel en dwars terug,” aldus Dijkstra.
Tegelijkertijd zijn er zorgen over de bereidheid van sommige migranten om mee te betalen aan voorzieningen. Zo zou er soms weerstand zijn tegen de relatief lage verblijfskosten, zoals een bijdrage van twee euro per nacht in het Van der Valk Hotel. De gemeente schat dat er ongeveer 3.000 arbeidsmigranten in Tiel wonen.
Handhaving en nieuwe regels bij centrale huisvesting Om de registratie beter te organiseren worden buitengewoon opsporingsambtenaren (boa’s) ingezet. Zij controleren onder meer op het correct inschrijven en uitschrijven bij vertrek, en op passende huisvestingssituaties.
Voor centrale huisvesting van arbeidsmigranten, zoals grotere wooncomplexen die speciaal voor dit doel worden ontwikkeld, heeft Tiel een aantal beleidsregels opgesteld. Eén daarvan is de zogeheten 80/10/10-regeling. Deze houdt in dat 80 procent van de bewoners moet wonen én werken in Tiel, 10 procent in de regio eromheen, en 10 procent flexibel inzetbaar mag zijn.
“Die regel geldt als voorwaarde bij nieuwe plannen voor centrale huisvesting,” legt Dijkstra uit. “We zien nu nog dat mensen in Tiel wonen maar elders werken, bijvoorbeeld in distributiecentra in Waalwijk of vleesverwerking in Dronten. Dat willen we met die nieuwe voorwaarden voorkomen.”
De regeling geldt dus niet voor bestaande woonadressen, maar is onderdeel van het beoordelingskader bij toekomstige huisvestingsinitiatieven, vaak op initiatief van uitzendorganisaties. Daarmee wil Tiel meer grip krijgen op een groeiende en vaak onoverzichtelijke groep internationale werknemers.
